Berufsbegleitende Qualifizierung Leiter WfB

	Berufsbegleitende Qualifizierung für
	Leiter/-innen und leitende Mitarbeiter/-innen in Werkstätten für Behinderte

(Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß § 9 (2) der Werkstättenverordnung Schwerbehindertengesetz)

Zielstellung

Die letzten Jahre haben nicht nur rasante Veränderungen, sondern auch große Herausforderungen für den sozialen Bereich mit sich gebracht.
Allein die Novellierung des § 93 ff BSHG erfordert eine erhebliche Neuorientierung. Die fast gleichzeitig einsetzende Diskussion zum Qualitätsmanagement brachte zusätzliche Anforderungen. Gestiegene gesellschaftliche Ansprüche und die Haltung der Mitarbeiter konfrontieren Führungskräfte mit neuen Aufgabenstellungen.
Die Qualifizierung bietet die Möglichkeit, Wissen zu aktualisieren und neue Ressourcen im persönlichen wie betrieblichen Kontext zu erschließen, um die notwendigen Entwicklungs- und Veränderungsprozesse effizient gestalten und leiten zu können.

Lehrgangseinheiten

1. Lehrgangseinheit
17.10. - 19. 10. 2000

Vom Leiter zum Manager?
Viele Veränderungen u. neue Anforderungen erfordern eine (neu-) orientierende Reflexion des Rollen- und Selbstverständnisses von Führungskräften in WfB

2. Lehrgangseinheit
14.11. - 16.11. 2000

Die Rahmenbedingungen der WfB 2000
... gestiegene Anforderungen durch gesetzliche Vorgaben ... Veränderungen der marktwirtschaftlichen Beziehungen ... veränderte Mitarbeiterbedürfnisse ...

3. Lehrgangseinheit
12.12. - 14.12.2000

Qualitätsmanagement als Instrument der Organisationsentwicklung in der WfB
... Grundlagen ... spezifische Herausforderungen ... weitere Schwerpunkte nach Absprache mit den Teilnehmern ...

4. Lehrgangseinheit
23.01. -25.01.2001

Marketing im Zeitalter des Internet
... Akquisition ... benchmarking ... Preispolitik ...Öffentlichkeitsarbeit ...

5. Lehrgangseinheit
13.03 - 15.03.2001

Kommunikation als Führungsinstrument - Zielbewußt kommunizieren:
... verhandeln ... moderieren ... präsentieren ...

6. Lehrgangseinheit
24.04. - 26.04.2001

Die WfB als juristische Person
... Rechtsformen ... Verträge ... Wirtschaftsrecht ...

7. Lehrgangseinheit
12.06. -14.06.2001

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Führungskräfte in sozialen Organisationen
... Budgetierung ... Kostenrechnung ... Controlling ...

8. Lehrgangseinheit
17.07. - 19.07.2001

Pädagogische Aspekte der Arbeits- und Berufsförderung von Menschen mit Behinderungen
... Behinderungsformen ... älter werdende Mitarbeiter ... schwerstmehrfachbehinderte Mitarbeiter ... veränderte Arbeitsabläufe ...neue Technologien ... innovative Konzepte ...

9. Lehrgangseinheit
04.09. - 06.09.2001

Personalmanagement
... Personalplanung ... Personalauswahl ... Personalentwicklung ...

10. Lehrgangseinheit
16.10. - 18.10.2001

Personalrecht
... Rechte und Pflichten aus Arbeits- und Werkstattverträgen ... Sozialdatenschutz ... Versicherungen ...

11. Lehrgangseinheit
27.11. -29.11.2001

Den eigenen Bereich organisieren und gestalten
... Leitungsaufgaben ... Führungsstrategien ... Kommunikations- und Informationsfluß ...

12. Lehrgangseinheit
Januar 2002

Konfliktmanagement in Organisationen
... Modelle der Konfliktbewältigung ... Mediation, Mitarbeitergespräche ...

13. Lehrgangseinheit
Feb./März 2002

Nutzung neuer Medien
... EDV-gestützte Informationstechnik ... unternehmensinterne und -übergreifende Netzwerke (Intranet/Internet) ...

14. Lehrgangseinheit
April 2002

Abschlußverfahren
Vorbereitung eines Expertengesprächs: "Die zukünftige WfB"
Abschlußkolloquium

Dozenten

Die verschiedenen Themen werden jeweils von Fachreferenten dieser Gebiete vermittelt, deren eigene praktische Erfahrungen unabdingbar für unser Verständnis von Erwachsenenbildung sind.

Unterrichtsmethoden

... Kurzvorträge zur Wissensvermittlung ... Metaplan ... Kleingruppenarbeit ... Erfahrungsaustausch ... Praxisbeispiele ... Diskussion...

Interessen und Beiträge der Teilnehmer werden den Verlauf wesentlich mitbestimmen.

Organisatorischer Ablauf

Die Qualifizierung findet immer von Dienstag bis Donnerstag statt und beginnt in der Regel um 9:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr (Mittagspause u. Kaffeepausen incl.). Sie umfaßt 13 x 3 Lehrgangstage u. das 2-tägige Abschlußverfahren, also 328 Unterrichtsstunden insgesamt.

Bei Bedarf unterstützen wir gerne die Vermittlung von Übernachtungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

ISB gGmbH
Potsdamer Straße 141
10783 Berlin

Lehrgangskoordinatorin:	Frau Vasek
Telefon:	030 / 21 50 87 0
Fax:	030 / 21 50 87 88