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Eine Behinderung ist nicht automatisch gleichzusetzen mit reduzierter Leistungsfähigkeit. Viele Menschen mit Behinderungen, die mit unserer
Hilfe Arbeit suchen, verfügen durchaus über Wissen und Arbeitserfahrungen und haben dazu gerade wegen ihrer Behinderung einen enormen Willen zum Erfolg und eine hohe Motivation. Doch sie erhalten oft keine Chance zu
zeigen, was in ihnen steckt.
Viele Unternehmen zahlen aus Unkenntnis bezüglich der Einsatzmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung seit Jahren Ausgleichsabgabe.
Ein teurer Luxus! Der
Aufwand, das Geld im Unternehmen zu behalten, ist oft gering:
Etwas Kreativität, Arbeitsabläufe zu verändern oder einfache technische Hilfen zu installieren. Manchmal reicht es schon, Kolleginnen und
Kollegen über Hintergründe und Probleme der Behinderung sowie mögliche Hilfestellung zu informieren.
Wir unterstützen...
...Unternehmen, die behinderte Mitarbeiter beschäftigen wollen fachlich individuell unentgeltlich Wir vermitteln Möglichkeiten des unverbindlichen Kennenlernens. Wir informieren Sie über Vorteile und Risiken. Wir schlagen die Brücke zwischen Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiter suchen, und
Bewerbern, die die erforderlichen Eigenschaften, Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen. Wir stehen Ihnen als neutrale Berater/-innen in allen Phasen des Entscheidungs- und
Eingliederungsprozesses zur Verfügung.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens betriebswirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
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