Welche Vorteile habe ich, wenn ich einen Mitarbeiter mit Behinderung einstelle?
Welcher Bewerber ist geeignet?
Welche Fördermittel sind bei Einstellung eines Mitarbeiters mit Behinderung möglich?
Kann die behinderte Mitarbeiterin oder der behinderte Mitarbeiter integriert werden?
Kann ich einen behinderten Mitarbeiter einfach kündigen?
Wohin kann ich mich wenden, wenn ich als Person mit Behinderung eine Arbeit suche?
Welche Arbeit ist für mich geeignet?
Welche Hilfestellung kann ich erwarten?
Was passiert, wenn ich für eine entsprechende Tätigkeit nicht geeignet bin?
Wohin wende ich mich, wenn ich das Gefühl von Mobbing habe?
Kann ich einfach gekündigt werden?
Integrationsfachdienst
im Arbeitsamtsbezirk
Frankfurt (Oder)

IFD
im Verbund mit:
ANIMA-Landesverband Brandenburg e. V.
Kreisverband der Gehörlosen Frankfurt (Oder) e. V.
Blinden-und-Sehbehinderten-Verband Brandenburg e. V.
Der IFD arbeitet im Auftrag der Agentur für Arbeit Frankfurt (Oder) und des Integrationsamtes des Landes Brandenburg